Búsqueda de Empleo:
Tu Mejor Carta de Presentación
Si quieres postular a un puesto de trabajo debes tratar de diferenciarte del resto de los candidatos. Acompaña tu CV de una carta que impresione a quienes la lean, así los reclutadores tendrán más inquietud en conocerte y llamarte para una futura entrevista.
¿Cómo puedes agregar valor a tu postulación a algún puesto de trabajo? Todas las empresas reciben cientos de currículos, pero muy pocos de estos vienen acompañados de una carta de presentación. No todas las organizaciones esperan recibir una, por lo tanto, si adjuntas la tuya a tu CV puede hacer la diferencia entre que tu nombre esté en la lista de entrevistados o no.
La carta de presentación sirve para presentarte a ti y a tu curriculum. Según Carlos J. van der Hofstadt Román y José María Gómez Gras, autores del libro “Competencias y Habilidades Profesionales para Universitarios” su función es explicar sucintamente el contenido del CV, de tal forma que suscite el interés de quien la lee, en cuanto a que somos el candidato idóneo para cubrir la vacante existente.
La carta puede ser en respuesta a un aviso o de autocandidatura. No es recomendable solicitar dos puestos en la misma empresa en una misma carta, así como tampoco se recomienda exigir el puesto de empleo o dar lástima para que decidan contratarnos.
Es importante que aporte valor, por lo tanto, no debe repetir la información que ya está en tu CV, sino que ha de consistir en una interpretación y extensión de los datos más relevantes del mismo. Debe atraer al lector con temas exclusivamente relacionados con el perfil buscado y con la empresa que contrata. A la vez, debe demostrar algo de tu carácter y personalidad.
En cuanto a temas formales, ésta debe ser corta, precisa y destacar las cualidades que se ajustan a las requeridas por la empresa. Utiliza la misma fuente y el mismo tamaño de letra que se usaste en el CV, también cuida la redacción y ortografía. Por último, en cuanto a extensión, ésta no debe exceder una plana de hoja, tres párrafos es lo ideal.
Primer Párrafo
Se informa que supiste de la oferta laboral, mencionando la fuente donde te informaste.
Segundo Párrafo
Aquí se informan de tus cualidades, de por qué eres adecuado para el trabajo y, si corresponde, informar que se cumplen los requisitos.
Tercer Párrafo
En este párrafo se solicita la entrevista personal o participar en el proceso de selección, siempre quedando a disposición del tiempo del empleador. Se debe tener cuidado que no suene como una orden.