Búsqueda de Empleo:

¿Estás preparado para tu entrevista de trabajo?

 

Esta es la etapa determinante en un proceso de búsqueda de empleo. Por lo tanto, debes tener sumo cuidado con lo que dices, haces y cómo te ves. No sólo basta con tener estudiadas algunas respuestas, sino que también el lenguaje corporal y cómo te vistes importa.


Es uno de los puntos culminantes y determinantes en el proceso de búsqueda de empleo y todo lo que  se ha hecho hasta el momento es para conseguirla.  La entrevista de trabajo es la etapa a la que todos quieren llegar para demostrar que son el candidato idóneo para el cargo. Sin embargo, muchos arruinan el momento por su falta de preparación.
¿Sabes cuáles son las preguntas más frecuentes? ¿Tienes respuesta para éstas? ¿Cómo irás vestido? ¿Sabes qué debes evitar en el momento y cómo desenvolverte? Si no te has hecho estas preguntas antes de tu entrevista, podrías ser una de las miles de personas que arruinan esta oportunidad.

 

Las inquietudes del entrevistador


Primero que todo, debes saber bien qué responderás ante las preguntas de tu posible empleador. Según los psicólogos Carlos J. van der Hosfstadt Román  y José María Gómez Gras en su  libro “Competencias y Habilidades Profesionales para Universitarios” el entrevistador tiene cinco inquietudes básicas:

  • ¿Por qué está buscando trabajo en nuestra organización?

  • ¿Qué puede hacer por nuestra organización? ¿Va a ser usted un problema adicional al que ya tenemos o va a ser usted una parte de la solución a nuestros problemas? ¿Qué capacidades y competencias tiene y qué conocimientos tiene de nuestra organización y operaciones?

  • ¿Qué clase de persona es? ¿A la gente le resulta fácil trabajar con usted? ¿Comparte los valores de nuestra organización?

  • ¿Qué le distingue del resto de los candidatos al puesto que tienen su misma formación y competencias? ¿Qué hábitos de trabajo tiene respecto al resto de los candidatos, acude al trabajo más temprano, se queda hasta tarde, trabaja cuidadosamente, trabaja muy rápido, siempre da más de lo que le piden?, etc.

  • ¿Puede permitirse nuestra organización, para el puesto que ofertamos, un candidato de su calibre?

Estas cinco inquietudes te orientarán al momento de responder y te enfocarán en qué es lo que el entrevistador quiere saber de ti. Además de contestar estas preguntas, debes saber bien qué cosas pusiste en tu currículum vitae y concentrarte en dar ejemplos que demuestren tus habilidades  y logros relacionados con el cargo al que postulas. 

 

La importancia del lenguaje corporal

No sólo lo que digas importa. Sino que también cómo te mueves y gesticulas. Todo comunica, por lo tanto, aunque trates de decir algo con tus palabras, tu postura o gestos pueden decir otra cosa. Por ejemplo, al momento de saludar debes dar la mano de manera firme, pero no con demasiada fuerza. Asimismo, la sonrisa siempre es importante al primer contacto visual con el entrevistador, al igual que mantener la vista dentro del triángulo desde la ceja izquierda bajando hacia la nariz y luego en dirección a la ceja derecha.
Al momento de sentarte, hazlo derecho –tendrás más confianza en ti mismo. El sentarse con la columna curvada inhibe la respiración y puede provocar nerviosismo o ansiedad. En cuanto a tus brazos, no los cruces, mantenlos al costado del cuerpo. Recuerda utilizarlos junto con tus manos para gesticular.
Sabemos que te encontrarás en una situación estresante, por lo tanto, ten cuidado con mover las piernas de manera repetitiva.  También evita cruzarlas, porque esto crea una barrera.

 

Lo que nunca debes hacer

Aunque vayas bien vestido y respondas adecuadamente a todas las preguntas que te hagan, podrías arruinar una excelente entrevista si es que no estás atento a ciertos errores comunes.
Evita culpar a los demás, sin aceptar las responsabilidades personales y no te refugies en la autocompasión. Asimismo, no debes carecer de objetivos o que estos sean absurdos.
No hables con groserías o con excesos de modismos. Tampoco contestes tu celular,  apágalo antes de la entrevista. Si suena, pedir perdón y apagarlo inmediatamente.
Por último, no inventes nada, ni siquiera respecto a tu pasatiempo, pues eso puede decir mucho sobre ti.

 

 

La primera impresión

La primera sentencia de un entrevistador estará  basada en cómo te ves y lo que estás usando That's why it's always important to dress professionally for a job interview, even if the work environment is casuWhat's the appropriate d¿Cuál es el código de vestimenta adecuada para una entrevista?

 

Vestimenta Hombre

  • Vestimenta Hombres

  • Traje azul marino o gris oscuro

  • Camisa de manga larga (blanco o en combinación con el traje)

  • Cinturón (del mismo tono que los zapatos)

  • Corbata

  • Calcetines oscuros, zapatos de cuero conservadores

  • Bien peinado

  • Limite el aftershave

  • Manos cuidadas

  • Portafolio o maletín

Vestimenta Mujer

  • Traje azul marino, negro,  gris o marengo (Falda o pantalón y chaqueta o blazer)

  • La falda del traje debe ser lo suficientemente larga para que pueda sentarse cómodamente

  • El traje no debe ser necesariamente todo del mismo color

  • Zapatos conservadores

  • Joyas pequeñas

  • Sin exceso de maquillaje ni de perfume

  • Manos cuidadas

  • Portafolio o maletín