Las Redes Sociales te Pueden Ayudar en la Búsqueda de Empleo

 

¿Sabes que el uso de Twiiter o Facebook te puede ayudar a buscar trabajo? El Departamento de Career Education de Columbia University realizó una investigación sobre por qué y cómo este tipo de herramientas nos pueden ayudar en nuestra carrera profesional.

Según una investigación norteamericana, el 45% de los reclutadores utilizan las redes sociales para analizar a posibles candidatos para un puesto de trabajo y este porcentaje continúa creciendo. Gracias a las redes sociales ellos pueden apreciar tus habilidades de comunicación, tu comportamiento como profesional, cuáles son tus redes de contactos y otras habilidades que puedes poseer.
Po consiguiente, en la actualidad una de las mayores habilidades que debes desarrollar   es la de saber usar estratégicamente todo tipo de social networks. Estas pueden ser Twitter, Facebook, LinkedIn o un Blog.

 

Tu Marca Personal

Las social networks te permiten promocionar tu marca personal y demostrar habilidades, valores y profesionalismo. Recuerda que tus esfuerzos por marketear tu persona tienen que ser coherentes con las necesidades de las empresas en que te interesa trabajar.
Asimismo, usando esta clase de instrumentos puedes convertirte en alguien creíble dentro de la red, tweeteando, blogueando y comentando noticias de interés, podrás crearte una buena reputación entre tus contactos. Recuerda que debes postear sabiendo que un posible futuro empleador leerá lo que escribes.
La Universidad de Columbia recomienda cuatro pasos para desarrollar tu marca personal en social media.

 

Paso 1: Encuentra tu Marca

Marca Personal, se refiere a un conjunto de opciones para promocionar tu nombre, personalidad, experiencia y estilo. Una comprensión de tus metas, fortalezas, pasiones y especialidades, será tu mejor herramienta para desarrollarla. Debes enfocarte en algo que te haga único.

Paso 2: Actualiza tus documentos tradicionales

Mientras utilizas las redes sociales para potenciarte, debes continuar utilizando los medios tradicionales. Debes actualizar tu curriculum para que refleje tus habilidades y experiencia y así seguir postulando a entrevistas tradicionales. Asimismo, debes subir tu CV a Internet para que lo encuentren fácilmente.
Comienza por revisar tus documentos tradicionales: CV, cartas de presentación y tarjeta de visita ¿El estilo de letra, diseño y contenido refleja los principales componentes de tu marca? Mucha gente incluye en estos sus nombres de usuario de Twitter o la dirección de su Blog o LinkedIn. Puedes considerar esta opción, pero debes recordar que si los incluyes,  debes mantener estas cuentas activas.

 

Paso 3: Promueve tu Marca usando los Social Media

Las redes sociales expanden tu red de contactos rápidamente. No sólo podrás contactarte con tus amigos y familiares, sino que también podrás ver los amigos y familiares de todos tus contactos.  Podrás apreciar quiénes son, dónde ellos trabajan y cómo te relacionas con ello. Asimismo, te permiten conocer de manera más personal a un posible empleador, siguiéndolo e interactuando con él podrás atraer su atención.
También, con los reclutadores buscando activamente en las redes sociales por candidatos, podrías ser eliminado de un proceso de selección, simplemente porque no existe información tuya en la red o porque no ha sido interesante. Por lo tanto, manejar tu información en línea garantizará que te encontrarán y los impresionarás con tus cualidades para que te llamen a una entrevista.
Es importante no “saturar el mercado”, sobreexponiéndote en diferentes redes sociales. Es preferible que sólo te concentres en una o dos, tal vez tener un blog especializado en alguna materia de la industria que te interesa. Cualquier social media que escojas, recuerda tu estrategia de marca, es decir, tus habilidades, fortalezas y valores.

Paso 4: Mantén tus contactos

 Debes continuar usando tus social networks, incluso después de haber conseguido un trabajo seguro. Primero, debes mantener tus conexiones, ya sea para compartir información o porque puedes caer de nuevo en la búsqueda de trabajo o puedes ayudar a otro a conseguirlo. Si mantienes tus contactos, estos estarán siempre disponibles para ayudarte. No querrás comenzar a construir una nueva red cada vez que decides cambiarte de empleo.